A pesar de que Colombia ha logrado avances en la inclusión financiera, las mujeres aún enfrentan desafíos significativos para acceder a productos bancarios. Uno de los factores clave que influye en esta situación es la posibilidad de conseguir empleo.
Desigualdad en la Inclusión Financiera
Según la Encuesta Nacional de Calidad de Vida del Dane, en Colombia hay aproximadamente 8,2 millones de mujeres cabeza de hogar, lo que representa el 45,4% de la población nacional. Sin embargo, esta significativa proporción de la población tiene oportunidades limitadas en el sistema financiero.
Un informe del CAF sobre el ‘Estudio Experimental de Género’ reveló que, a mediados del año pasado, el monto promedio de crédito desembolsado a hombres fue de $936.120, mientras que para las mujeres fue de $786.939, evidenciando una brecha del 19%. Además, el mismo estudio mostró que el 96,6% de los hombres tenían al menos un producto financiero, en comparación con el 89,8% de las mujeres.
Factores Detrás de la Brecha
Juan Esteban Saldarriaga, cofundador y CEO de Juancho Te Presta, señaló que la falta de educación financiera y las desigualdades socioculturales son factores que contribuyen a la exclusión de las mujeres del sistema financiero. Sin embargo, el principal problema radica en la limitada posibilidad de acceder a empleo.
En diciembre de 2023, la tasa de participación laboral de las mujeres fue del 52%, comparada con el 76,7% de los hombres. Esta diferencia en la participación laboral afecta directamente la capacidad de las mujeres para acceder a productos financieros.